Coffee badging: o polêmico protesto contra o trabalho presencial

Coffee Badging

Oi? eu li correto? Café x Trabalho?? Sim, é isso mesmo. Coffee Badging é uma nova tendência detectada especialmente nos Estados Unidos no pós covid-19. Isso porque alguns trabalhadores ainda resistem à ideia de voltar ao trabalho presencial. 

Vamos entender melhor sobre o coffee badging, o que anda acontecendo no mundo corporativo, seus desafios e claro, o papel do café no meio disso tudo! 

Vem com a gente e fique por dentro!

Então me explica, o que é o coffee badging?

Quase no final do ano passado, a revista Forbes publicou um texto sobre como os profissionais têm usado o momento do cafezinho para resistir a volta do trabalho presencial. 

Não demorou muito para que muitos profissionais do meio corporativo comentassem mais sobre o assunto, e assim surgiram vários argumentos contra e a favor sobre essa nova onda. 

Para contextualizar, o termo badge do inglês, significa crachá e o termo coffee badging é entendido como aquele momento que o funcionário aparece só para tomar um cafezinho.

No caso da tendência em check, além do café, o funcionário bate um papo e logo em seguida vai embora para continuar o seu trabalho em outro lugar.

Ele aparece na empresa somente para cumprir com a exigência de estar obrigatoriamente um número de dias no escritório. 

Como os praticantes do coffee badging agem? 

De acordo com a Owl Labs, 58% dos adeptos do coffee badging são pessoas que trabalham no sistema híbrido. Eles também afirmam que quem mais abraça a causa são os homens, sendo 62%, enquanto 38% são mulheres.

Alguns especialistas dizem que essa prática veio como um sinal de descontentamento com as empresas que exigem esse retorno presencial e como uma forma de protesto.

Os coffee badges geralmente vão ao escritório somente por um tempo curto, o tempo de tomar o café, mas eles também:

  • Socializam com os colegas de trabalho;
  • Cumprem com o horário de trabalho sem sacrificar o tempo do trabalho remoto, 
  • Ganham um “distintivo imaginário” por comparecerem ao escritório;
  • E por fim, vão para casa para continuar o trabalho deles.
Imagem ilustrativa de um momento do cafezinho na empresa | Imagem: Freepik

A raiz dos problemas e os desafios das empresas

Com essa atitude, os adeptos ao coffee badging apontam alguns problemas dentro das corporações, como por exemplo:

  • Um ambiente improdutivo e estressante que não estimulam os funcionários a permanecerem no local de trabalho físico;
  • Deslocamento diário, onde muitos gastam horas e uma boa quantia em dinheiro para chegar ao trabalho;
  • O custo de um dia fora de trabalho que pode incluir valores com transportes, alimentação, custo com babás ou outros serviços de cuidadores. 
  • Comportamentos negativos no trabalho devido a adoção de tecnologias de monitoração de produtividade pelas empresas. 

Se os funcionários veem esses pontos negativos, por outro lado especialistas em Recursos Humanos também acreditam que ao fazer o coffee badging, os funcionários prejudicam um ambiente cultural interno saudável. 

Pois essa atitude provoca uma divisão com os funcionários que precisam trabalhar presencialmente, fazendo com que estes tenham uma percepção negativa em relação a quem trabalha a distância. 

Outro ponto é a perda de tempo e oportunidade de interagir, ter uma conexão genuína com o ambiente de trabalho e um verdadeiro compromisso com a organização. 

E o café, entra onde nesta história? 

Em muitas empresas, tomar uma xícara de café no meio do expediente é sagrado. Alguns veem o café como um vilão, uma desculpa para fugir do trabalho. 

Mas, ao contrário do que muitos pensam, o café pode ser revertido para o bom uso. Um cafezinho ajuda a dar uma respirada em meio ao stress, é um momento de se entrosar com os colegas e até mesmo melhora a concentração após um gole da bebida. 

Do mesmo modo, o café tem um papel integrador, que estimula a conexão entre as pessoas e a troca de ideias. 

Leia também:

>> Café no trabalho: saiba como a bebida afeta o seu dia!

>> Cafezinho no trabalho: Que tal um café especial?

E o que o Consciência Café acha de tudo isso?

Independente de onde você vai trabalhar, o importante é ter café, e com toda a certeza o ambiente será melhor se tiver um café de qualidade. 

Hoje atendemos empresas, para que elas sirvam um “café de respeito” para os seus funcionários. 

E para aqueles que preferem o trabalho remoto, temos o nosso espaço coworking aqui no Consciencia Café, equipado com livraria, internet, boa comida, gente inteligente (se quiser interagir com alguém) e café especial.  

Fica o convite para conhecer mais do nosso espaço! E para as empresas, conheçam os nossos serviços aqui!

Agora, comente aqui, o que acha desse assunto? Você fica do lado dos trabalhadores em home office ou daqueles que preferem o trabalho presencial?

Foto de capa: pressfoto para Freepik 

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